1º ciclo 2026 (Período: 01/01 a 30/04/2026)
Metas Institucionais
- Portaria
- Anexo I – Presidência e setores
- Anexo II – DAF e setores
- Anexo III – DDPS e setores
Instrumentos de Avaliação
linha do tempo: processo da gdas (1°ciclo 2026)
PROPOSIÇÃO
01/05 a
31/08/2026
ENVIO(d-30)
45 Dias
antes o início o ciclo
PUBLICAÇÃO DOE (D-10)
10 Dias
antes do início do ciclo
1° CICLO
acompanhamento contínuo
FASE DE VIGÊNCIA E APURAÇÃO
prazo para ter direito a apuraçao completa: Minimo de 3 meses de exercicio no ciclo(art.32 4° da lei 11.220/2025)
ENVIO DE PLANILHAS (anexos I E II)
16/03/2026
APURAÇAO PRELIMINAR
ATE 14/05/2026
RECURSO INDIVIDUAL
5 DIAS UTEIS
JULGAMENTO E HOMOLOGAÇAO
ATE 10 DIAS UTEIS
Resultados
Resultado Preliminar do 1º ciclo
Interposição de Recursos – Prazo: 05 dias (Período: _______ até 23h59)
- Formulário
Resultado dos Recursos
- Extrato de Decisão Administrativa (Julgamento de Recursos)
Resultado Final do 1º ciclo
- Portaria
- Planilha final de pontuação após recursos
2º ciclo 2026 (Período: 01/05 a 31/08/2026)
Metas Institucionais
- Portaria
- Anexo I – Presidência e setores
- Anexo II – DAF e setores
- Anexo III – DDPS e setores
Metas Institucionais
- Manual - novo processo de avaliação da GDAS
- Anexo I - Planilha de Avaliação Individual (Excel)
- Anexo II - Formulário de Registro de Ocorrências (usada pelo avaliador se o servidor obtiver conceito Regular (RG) ou Insuficiente (IN) na avaliação individual)
linha do tempo: processo da gdas (2°ciclo 2026)
PROPOSIÇÃO
01/05 a
31/08/2026
ENVIO (D-30)
(45 dias antes do início do ciclo)
PUBLICAÇÃO DOE (D-10)
(10 dias antes do início do ciclo)
2º CICLO
acompanhamento contínuo
FASE DE VIGÊNCIA E APURAÇÃO
prazo para ter direito a apuraçao completa: Minimo de 3 meses de exercicio no ciclo(art.32 4° da lei 11.220/2025)
ENVIO DE PLANILHAS(ANEXOS I E II)
16/03/2026
APURAÇÃO PRELIMINAR
Até 11 de setembro de 2026
RECURSO INDIVIDUAL
5 DIAS UTEIS
JULGAMENTO E HOMOLOGAÇÃO
ATE 10 DIAS UTEIS
Resultados
Resultado Preliminar do 2º ciclo
- Portaria nº 001/2026 – CGDAS/FASEPA Planilha
Interposição de Recursos – Prazo: 05 dias (Período: _______ até 23h59)
- Formulário
Resultado dos Recursos
- Extrato de Decisão Administrativa (Julgamento de Recursos)
Resultado Final do 2º ciclo
- Portaria
- Planilha final de pontuação após recursos
3º ciclo 2026 (Período: 01/09 a 31/12/2026)
Metas Institucionais
- Portaria
- Anexo I – Presidência e setores
- Anexo II – DAF e setores
- Anexo III – DDPS e setores
Metas Institucionais
- Manual - novo processo de avaliação da GDAS
- Anexo I - Planilha de Avaliação Individual (Excel)
- Anexo II - Formulário de Registro de Ocorrências (usada pelo avaliador se o servidor obtiver conceito Regular (RG) ou Insuficiente (IN) na avaliação individual)
linha do tempo: processo da gdas (3°ciclo 2026)
PROPOSIÇÃO
01/05 a
31/08/2026
ENVIO (D - 30)
17/07/2026
PUBLICAÇÃO DOE (D-10)
10 DIAS
ANTES DO INÍCIO DO CÍCLO
3º CICLO
Acompanhamento contínuo
FASE DE VIGÊNCIA E APURAÇÃO
prazo para ter direito a apuraçao completa: Minimo de 3 meses de exercicio no ciclo(art.32 4° da lei 11.220/2025)
ENVIO PLANILHAS (ANEXO I E II)
5º Dia útil de maio
APURAÇÃO PRELIMINAR
Até 14 de janeiro
de 2027
RECURSO INDIVIUAL
5 Dias úteis
JULGAMENTO E HOMOLOGAÇÃO
Até 10 dias úteis
Resultados
Resultado Preliminar do 2º ciclo
- Portaria nº 001/2026 – CGDAS/FASEPA Planilha
Interposição de Recursos – Prazo: 05 dias (Período: _______ até 23h59)
- Formulário
Resultado dos Recursos
- Extrato de Decisão Administrativa (Julgamento de Recursos)
Resultado Final do 3º ciclo
- Portaria
- Planilha final de pontuação após recursos
Contatos da CGDAS
- (91) 98451-1450
- comissaocgdas@fasepa.pa.gov.br
Passo a Passo e Orientações
- Manual - Novo processo de avaliação GDAS
Legislação e Normas
- Lei Estadual nº 11.220/2025 - Reestruturação da FASEPA e Carreira Socioeducativa
- Decreto Estadual nº 5.277/2026 - Regulamentação da GDAS
- Instrução Normativa nº 001/2026 - Procedimentos e instrumentos
- Portaria nº 077/2026 - Comissão de Avaliação da GDAS
Metas Institucionais
- Formulário de proposição de Metas (para as chefias)
