A Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa) realizou, nos dias 26 e 27, a Formação Inicial de Novos Servidores, recém-aprovados nos Processos Seletivos Simplificados (PSS) 03, 04, 06 e 07/2025, com o objetivo de integrar e orientar os profissionais. A programação aconteceu de forma presencial, das 8h às 16h, no Auditório David Muffarej, da Unama Alcindo Cacela, em Belém.
Organizado pelo Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP) e pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas (COGEP), com a participação e condução da Diretoria Administrativa Financeira (DAF) e da Diretoria de Desenvolvimento da Política Socioeducativa (DDPS), o encontro contou com a parceria da Universidade da Amazônia (Unama) e reuniu cerca de 381 novos servidores, que ao final também assinaram o contrato com a fundação.
O programa de formação teve como finalidade facilitar o processo de adaptação e socialização dos novos servidores, apresentando a missão, visão, valores, estrutura organizacional da Fasepa, além das especificidades do atendimento socioeducativo. A iniciativa busca fortalecer o sentimento de acolhimento, engajamento e pertencimento institucional, contribuindo para a construção organizacional, melhores relações interpessoais e resultados mais eficazes no trabalho desenvolvido.
Durante a programação, o diretor Darley Barros realizou a apresentação da Diretoria Administrativa Financeira (DAF) e destacou a importância do momento. “O acolhimento e a formação inicial são procedimentos essenciais para a integração dos novos servidores temporários aos atos normativos e à visão da gestão da Fasepa na condução da política pública”, afirmou.
O diretor também, ressaltou que a formação inicial é fundamental para orientar e organizar as lotações dos novos servidores em suas unidades de destino, estabelecendo esse primeiro contato institucional e alinhando expectativas.
Representando a DDPS, a advogada Anne Sousa apresentou as normativas da Fasepa e a base legal que fundamenta o serviço socioeducativo, com destaque para o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase). Durante a exposição, a profissional também esclareceu dúvidas iniciais dos novos servidores, contribuindo para um melhor entendimento da socioeducação e para a desconstrução de conceitos equivocados sobre a política. Segundo Anne Sousa, o momento é essencial para assegurar segurança jurídica, alinhamento institucional e a compreensão do papel de cada servidor no sistema socioeducativo.
A programação contou ainda com a participação do coordenador do Eixo Segurança da Fasepa, Anderson Benevides, que reforçou a importância da segurança como um dos pilares do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase). “O eixo Segurança é fundamental para viabilizar a execução das medidas, garantindo que o processo pedagógico ocorra em um ambiente de proteção e integridade para adolescentes, servidores e a comunidade”, destacou. Ele também ressaltou que a formação inicial faz parte de um planejamento maior, que inclui formações continuadas voltadas à segurança socioeducativa e à legislação que rege o sistema.
O encontro contou ainda com a participação dos 16 coordenadores das Unidades Socioeducativas, que foram apresentados aos novos servidores, fortalecendo a integração institucional e o conhecimento da estrutura organizacional da Fasepa.
Com a realização da formação inicial, a Fasepa reafirma seu compromisso com a qualificação, acolhimento e valorização dos servidores, fortalecendo a política socioeducativa e assegurando um atendimento cada vez mais humanizado e eficaz aos adolescentes e jovens atendidos pela instituição.
Texto e foto: Dani Valente (Ascom Fasepa)
