A ação integra o projeto de valorização e prevenção à saúde do servidor, desenvolvido pela instituição ao longo do ano, incluindo a campanha nacional pelo Janeiro Branco. O evento incluiu palestras acerca da saúde mental, além de práticas de autocuidado e o incentivo à vacinação.
Michelle Corrêa, doutora em Psicologia, foi responsável pela palestra que orientou os servidores e destaca que o momento vivido foi marcado pela escuta, reflexão e troca de saberes sobre a importância da saúde mental e bem-estar dos servidores. “A atividade proporcionou um espaço de diálogo sensível e necessário, reforçando a relevância do cuidado emocional, do autoconhecimento e da promoção da saúde mental nos diversos contextos sociais. Por meio de conversas, orientações e trocas de experiências, foi possível fortalecer o compromisso com práticas humanizadas e com a valorização da vida”, afirmou.
Ainda de acordo com Michelle, a palestra contou com a colaboração de acadêmicos de Psicologia da Universidade da Amazônia (Unama), sob orientação da mesma, e puderam trocar experiências com os servidores em uma manhã marcada por aprendizado mútuo, escuta qualificada e o fortalecimento de parcerias institucionais.
Outra ação de destaque no evento foi a imunização por meio da vacinação, reforçando o compromisso com a promoção do bem-estar e da saúde dos servidores, através de uma parceria com a Sesma.
Jadson Quemel, Assistente Social do NGP, destacou a importância da ação, “paralelo à questão da saúde mental, a campanha de vacinação garante mais comodidade e tranquilidade ao servidor, que pode se imunizar no próprio local de trabalho. Esse cuidado, aliado às demais ações promovidas, impactam positivamente a relação do trabalhador com a instituição, fortalecendo o sentimento de valorização com quem atua diariamente no atendimento socioeducativo”, afirmou.
A programação reforça que o compromisso com a saúde do servidor vai além do aspecto físico, envolvendo também o cuidado emocional, a prevenção e a criação de ambientes de trabalho mais humanizados.
Ao integrar ações de escuta, orientação psicológica e imunização, o compromisso institucional com a qualidade de vida dos servidores é renovado, reconhecendo que o fortalecimento do cuidado interno reflete diretamente na qualificação dos serviços prestados aos socioeducandos.
Texto: Enzo Brito, estagiário, sob supervisão de Dani Valente (Ascom Fasepa)
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