A Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa) iniciou no dia 12 (segunda-feira) a Formação Continuada em Direitos Humanos, Gerenciamento de Crise e Defesa Pessoal para a comunidade socioeducativa, em parceria com a Polícia Militar do Estado do Pará (PMPA). A formação tem como objetivo garantir o aperfeiçoamento dos servidores e sistematizar o conhecimento entre estes profissionais como forma de sensibilizar e conscientizá-los para a importância do tema, conforme prevê o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase).
O curso de formação foi organizado pelo Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP) da fundação com o objetivo de proporcionar formação continuada para monitores que atuam no Sistema de Atendimento Socioeducativo do Estado. A coordenadora do NGP, Marcela Paiva destaca que os cursos têm como público alvo os monitores das unidades de atendimento socioeducativo, e que só foi possível, graças a essa parceria com a Polícia Militar para garantir a formação continuada aos servidores da fasepa “essa formação é de suma importância para contribuir e melhorar o desempenho dos servidores na prática da Socioeducação”, disse Marcela.
A formação surgiu da necessidade de criar um espaço onde os profissionais e demais atores que atuam nas medidas socioeducativas do Pará pudessem fundamentar a sua prática, trocar experiências e aprimorar instrumentos de trabalho, tendo como foco o cumprimento do trabalho socioeducativo.
Segundo a servidora Daniele Cunha, há 16 anos na Fasepa, destacou que a formação foi de extrema importância para a categoria de monitores, pois “todo conhecimento adquirido durante esses dias, só vem somar e nos tornar profissionais melhores”.
A formação foi realizada no período de 12 a 16 de dezembro, no Centro Universitário Metropolitano da Amazônia – UNIFAMAZ, onde os servidores contaram com palestras e cursos voltados ao tema, divididas em dois momentos: Palestras em Direitos Humanos e Gerenciamento de Crise e o segundo momento, curso de Defesa Pessoal que foi realizado no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP).
A PMPA, em parceria com a Fasepa, contribuiu na formação continuada, a fim de capacitar os servidores envolvidos, quanto à autonomia intelectual, onde possam articular saberes, procedimentos e atitudes pautadas nos direitos humanos, na ética e na cidadania, tendo em vista a qualificação e eficiência profissional no âmbito de suas atribuições.
Segundo o 3º SGT PM D´Saulo Nascimento, responsável pelo ensinamento do curso de Defesa Pessoal, ressaltou que o foco do curso “foi as partes de jurisdição, e a ideia legal é usar as práticas de defesa pessoal e a legitimação, baseada no uso progressivo da força com toda a possibilidade de acontecer dentro da instituição ao qual eles servem”, o assunto abordado ao longo da formação, teve como objetivo, solucionar os conflitos de interesse, com isso, resguardar o trabalho socioeducativo.
Fomentar conhecimentos necessários à atuação do servidor frente a sua esfera profissional, estimulando a resolução de conflitos que possam vir a surgir durante suas atividades e aplicando as técnicas de autodefesa quando necessário será de extrema importância para a execução das medidas socioeducativas. Segundo Sheron Xavier, 1 ano na Fasepa, lotada no centro socioeducativo feminino (Cesef), “a nossa missão como socioeducador, é prestar o assistencialismo, e atuar diretamente na reeducação desses jovens que estão privados de liberdade, mas não deixa de ser uma situação de risco para nós que estamos na base, pois eles chegam na unidade, muito desconfiados, não aceitam de imediato a medida de privação de liberdade. Quando você tem um servidor capacitado, com domínio próprio, autocontrole, e sensibilidade para observar o que está passando com o socioeducando, você consegue prever momentos de crise e tomar as atitudes corretas, e não só isso, mais também ser um socioeducador mais ativo e prudente”. destacou Sheron.
Participaram no primeiro momento da Formação 180 monitores, e foram destacados para a capacitação do curso prático 80 servidores que serão multiplicadores nas unidades de atendimento socioeducativo.
Atualmente a Fasepa tem 15 unidades socioeducativas na Região Metropolitana de Belém, sendo duas em Santarém e uma em Marabá. A estimativa do NGP é capacitar 100 por cento dos servidores.
Texto e Fotos: Dani Valente (Ascom/Fasepa)
